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第八百二十六章 摩擦不断

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    后勤部上到部长、下到关键部门负责人,全都是抱着周光明和雷颂平大腿的人,已经形成了一条完整的利益链。

    周光明本不想让出这块肉,雷颂平管着人事任免,才最终让周光明决定两家联姻,利益共享,雷颂平的加入,也确实给周家带来了隐形方便。

    何思业的提议,后勤部长虽不能直接反对,但是也不过是打官腔,找些人员紧张、抽检困难、甚至对地方部队的检查也很难组织这样的理由搪塞。

    何思业也知道,这是个角力战,一次不行他就再提,几次后后勤部部长亲自找他谈话,不过是希望他不要如此着急,这件事情可以先缓缓进行计划布置,在合适的机会再进行推进。

    何思业以退为进,要求自己亲自做计划让部长审核,但是之前查出问题的军备品,这些供应商是不是该负责。

    后勤部长面上挂着笑,心中却已经把何思业骂了一百八十遍了,可是他什么都不能提,而且何思业拿出来的东西铁证如山,还配了不少图片,根本无法忽视,否则被追责的时候,小事也要变成大事。

    何思业的第一仗,让后勤部长取消了这些供应不合格产品的供应商资格,在何思业的压力下,还是永远取消,以后这些供应商就再也不能参加陆军后勤部的招标,对于货款还未付清的,进行了罚款重扣。

    这一次让周雷两家损失惨重,要知道这些供应商全都是肖牧安排的人,取消了他们的资格,那这些人的公司还有什么存在的意义,肖牧只能让这些人注销公司,再重新注册。

    麻烦都是小事,这里面的手续复杂,就算找了关系办的很快,也已经错过了一批军备品的招标,这样里外里又是一笔损失。

    肖牧没想到,何家居然来了这么一手,何家的风向,让周雷两家提高警惕,可是让一向顺风顺水的肖牧,心中带着不满,自然蒋大海上班的公司就是其中之一,直接关门大吉了。

    肖牧本想让周媛媛说点什么,好让蒋大海母亲何梅去闹一闹,但是听了周JUN长的一番话,还是暂且忍住,让他拿着工资回家休息了两个月,又安排他在新公司上班,继续养着他。

    何思业第一步的试探,周雷两家忍了,紧接着他继续出招,他跳过后勤部,写了一篇报告提交给三JUN总S令部,就是关于军备物质的供应商选择。

    他认为部队在选择供应商,应慎重审查供应商的资质,最好公司注册成立三到五年以上,而且每年应该对这些供应商进行抽查,以防有些类似于“二道贩子”这类的供应商,赚一笔钱就跑了,结果产品质量有问题,追责麻烦。

    何思业这份报告虽然没有把当初在地方部队搜集的资料报上去,但是也提供了数据支持,这份报告被压中留看,目前三JUN总S令部还没做出批复。

    何思业的举动终于让后勤部长震怒,他没想到何思业跳过他来阴的。

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