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第一千四百六十八章 折衷的办法

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    过去的企业与公司,都格外看重学历与证书,是觉得学历越高,个人的能力水平便越是突出,对企业长远发展大有好处。

    可现实却多都是空有一纸文凭,能力还不如低学历甚至没学历的员工,久而久之,也就改变了用人策略,不论学历高低,只要能为公司赚钱,公司就会加以重用。

    而学历,仅仅是一种参考!当然,也与学历跟证书贬值,有直接的关系!

    “行了,别跟我们说这些大道理。”

    很明显,他这番话起到了很好的效果,毕竟都在这个行业混,谁不想正规一些?一个企业领导开口道:“这次培训也是协会举办,大家交了这么多钱,又浪费了时间,却什么都没拿到,回去怎么交代?”

    这话无疑更加现实,浪费了钱跟时间却一无所获,岂不是两败俱伤?

    “要不这样,此次的培训,先按照以往的惯例来颁发证书,以后咱们再严格要求!”这么做企业能接受,作为协会也有个台阶下,可谓一举两得,赵会长开口提议道。

    “不行,大家同样的参加培训,成绩不合格也发证书,对于合格的企业员工来说很不公平!”苏建勇摇了摇头回答。

    他这话让拿到证书的员工,无疑都充满了好感,确实,都是一样的掏钱跟时间,人家睡觉玩手机,却能跟认真学习的同样对待,他们会怎么想?

    “苏老,那你说怎么办?咱们协会都听你一句话!”赵会长明显有些着急怄气,不顾身份的说道。

    如果苏建勇还是坚持,那他也撂摊子不管,作为会长,本来有话语权,可秦烈站在旁边,让他又怎么办?跟这老头翻脸跟与秦烈翻脸有什么区别?

    “这个……”

    苏建勇虽耿直淳朴,却不是傻瓜,刚才现场所有人的愤怒与不满他都看在眼里,如果坚持自己的意见,会议怕很难收场,可不坚持,心里又始终是个疙瘩。

    一时之间也不知道该怎么回答。

    “不如这样,有两个选择,第一,通过这次培训的员工,一千八的费用有协会来负责,不用你们掏钱。”

    其实秦烈更倾向于赵会长的做法,可那样无疑让苏建勇话语没了权威性,但按照苏老的做法,就怕得罪了整个行业,这老头在协会更呆不住!

    只能想了个折衷的办法,继续道:“没通过的员工,协会再组织一次考试,能通过的话同样会报销,当然,如果不想继续再来,这次也颁发证书,只是费用自己来掏,苏老,你看行不行?”

    他刻意问一下,就是让现场所有人知道,他尊重苏建勇的意见!

    “嗯,行,就这么办!”苏建勇眉头微皱,终于点了点头回答。

    众人刚才的不满,也让他深深感觉到,改变中医的现状并不容易,也更能体会秦烈所谓的先赚钱的目的,今天的局面,没钱怎么解决?

    再说了,替这些合格的员工买单,看似是为别的企业做嫁衣,但又何尝不是为了培养行业的人才?

    “办法是不错,但协... -->>
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